2016年08月27日 尚佰教育 http://www.shangbaiedu.com/ 来源：深圳新闻网
深圳新闻网8月26日讯（记者 余俐洁）上半年全市教师专场招聘结束了，有3637人加入深圳教师队伍，确保学校提供充足的教师配备。
近日，由深圳市、区人力资源保障和教育部门组织的全市教师专场招聘，已完成笔试、资格审查、面试等环节，顺利招考教师3637名，现确保在新学期开学前完成教师招聘工作，为学校提供充足的教师配备。
记者从深圳市教育局了解到，为使本次教师招考更符合教育教学实际，市人力资源保障局牵头会同市教育局专门制定了完善教师招考方案。据悉，依据《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》（深人社规〔2012〕16号）规定，本次招考主要有两点变化：一是提高参加资格审查和面试人员的比例，由3倍提高到5倍，增加了考生进入面试的机会，也有利于用人单位挑选到更合适和优秀的人才；二是提高面试成绩权重，面试成绩占总成绩权重由50%提高到60%，更注重对教师实际教学的考量，更有利于使有教学实践经验积累的教师脱颖而出。
考生对自己面试成绩有疑问的，可按相关程序，向面试组织部门申诉；对反映的涉嫌作弊违规情况，可按相关规定向纪检监察部门投诉，一旦查实，将按规定严肃处理。
记者还了解到，今年年底，市、区还将组织一场教师专场招聘，有志加入教师队伍的市民可密切关注。据悉从明年起，教师专场招聘也会进入常态化，招考时间将更加灵活，以满足学校用人需求。
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