2018年清远市清新区公开招聘教师公告（142人）

七、体检、考察、递补、公示
    （一）体检：按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的有关规定组织体检。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）的要求执行。
（二）考察：体检合格者进入考察程序，考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历；持非全日制普通高校学历证书报名者，考察时须提交全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的学历认证报告。
（三）递补
出现以下情形的，区教育局可在成绩合格的同岗位应聘者中，按成绩从高到低依次递补人选：
1.应聘者放弃资格审核、体检、考察、聘用，或资格审核、体检、考察不合格的；
2.拟聘用人选公示结果影响聘用的；
3.聘用人选未在规定的报到时间内报到的。
（四）公示
体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在清远市清新区人民政府门户网站上公示7天。公示期间或公示期满后，如发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的或拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，将按该岗位考试成绩从高到低依次递补人选。
公示期间或公示期满后发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的,不予聘用。

八、聘用

拟聘人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门备案后办理相关手续，兑现相应待遇。本次聘用人员为公益一类事业单位编制公办教师，其薪酬待遇按照国家政策规定执行。

九、其他
（一）具体考务工作由清远市清新区教育局负责，清新区人社局、清新区纪委第三派驻组履行监管职责。
（二）招聘工作的各环节情况如面试人选名单、面试的时间、地点、体检人员名单及有关通知要求将及时在清远市清新区人民政府网站（网址：http://www.qingxin.gov.cn，主页-信息公开-人事信息-事业单位人员招聘栏）上公布。报考者可在网上查阅或与清远市清新区教育局人事股联系，以便及时了解招聘工作的进展情况,我局不再另行通知（需要依次递补人选时才会用电话通知）。公示后，报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。
（三）报考人员必须承诺“如果被聘用，则在清远市清新区教育系统服务5年以上”，服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不接受其参加我区事业单位公开招聘。
（四）根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)有关规定，2015年5月1日至2018年5月14日期间服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，既可报考“三支一扶”定向招聘岗位，该岗位学历要求全日制大专以上，如报考其它岗位，学历需要达到该岗位要求，同时笔试成绩均不再加分。
符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号, 现场审核需提交服务期满考核合格的“三支一扶”合格证书原件和复印件。
考生如报考此“三支一扶”定向招聘岗位，限服务在清远市或本人户籍（生源）在清远市。
（五）报考人员须认真阅读公告并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合公告规定及拟报岗位条件方可报名，对不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其考试或聘用资格。在招聘过程中有不诚信行为者，2年内不接受其参加我区的公开招聘。
 (六）聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因，无法如期办完相关调动或聘用手续的，视同放弃聘用资格。
（七）现场资格材料审核时必须由本人现场提交确认。
（八）幼儿园教师岗位属非全日制大专及以上报考的，考生必须具有高中或中师、中职等完整学籍材料，档案不齐或缺漏将不予聘用。
（九）本公告及报考相关要求由清新区教育局负责解释(咨询电话：0763-5820802；监督电话：0763-5810078)。

附件：
1 2018清远市清新区特殊教育学校公开招聘教师岗位表.xls
2 2018年清远市清新区招聘幼儿园教师岗位表.xls
3 2018年清远市清新区招聘中小学教师岗位表.xls
4：广东省2018年考试录用公务员专业参考目录.xls
5 2018年清远市清新区特校、幼儿园、中小学教师公开招聘报考指南.doc
6 2018年清远市清新区招聘教师报名表.doc

清远市清新区教育局
2018年5月4日