2018年05月04日 尚佰教育 http://www.shangbaiedu.com/ 来源：广东省教师招聘网
试讲成绩及进入面试的人员名单，于全部岗位试讲结束后5个工作日内在广东第二师范学院人事处网页公布。
3．面试。面试在试讲成绩公布后的10个工作日内进行。面试主要考察应聘者的职业形象、职业能力和素质、学术科研水平、职业发展潜能等。面试成绩满分100分，80分以上为合格（含80分），成绩不合格者不予以录用。面试成绩当场公布。
4．考试总成绩的计算
考试总成绩=笔试成绩×40％＋试讲成绩×30％＋面试成绩×30％。
（二）岗位代码为BJS01-BJS10的岗位考试安排
岗位代码为BJS01-BJS10的岗位的考试由试讲和面试两个阶段组成。具体考试时间、地点另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。
1．试讲。试讲主要考查应聘者的教学能力、专业技能、语言表达能力、课堂组织能力等。试讲内容根据招聘教师岗位要求选择本专业的基础课或专业课的教学内容。试讲时间为20-30分钟。试讲满分100分，80分（含80分）以上为合格。在成绩合格人选中，按岗位招聘人数1︰3的比例确定面试人选，人数如达不到设定比例的，可按实际人数确定面试人选。
试讲成绩及进入面试的人员名单，将于全部岗位试讲结束后的5个工作日内在广东第二师范学院人事处网页公布。
2．面试。面试将在试讲成绩公布后的10个工作日内进行。面试主要考察应聘者的职业形象、职业能力和素质、学术科研水平、职业发展潜能等。面试成绩满分100分，80分以上为合格（含80分），面试成绩当场公布。
3．考试总成绩的计算
考试总成绩＝试讲成绩×60％＋面试成绩×40％。
所有考试成绩的计算保留到小数点后两位。
七、体检人选的确定
在成绩合格者中，根据考试总成绩由高到低按岗位招聘人数1︰1的比例确定拟聘人选。总成绩相同人员按照试讲成绩由高到低进行排序确定。
八、体检
确定的体检人选在指定时间、指定医院参加体检（含复检）。体检办法及标准遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔2011〕134号）执行。
九、考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）规定，对体检合格人选进行考察。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。考察不合格者取消聘用资格。
十、拟聘人选确定及拟聘人选公示、聘用
体检和考察符合招聘要求的人员，确定为拟聘人选。拟聘人选在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东第二师范学院人事处网页进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。公示期满后30个工作日内未按规定提交齐备的入职材料者，视为自动放弃聘用资格。
获聘人员按规定签订聘用合同，按所聘岗位兑现工资福利待遇。聘用合同执行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期考核不合格的，解除聘用合同。
十一、有关问题的说明
（一）应聘者应符合本公告规定的报名基本条件及所应聘岗位的规定条件，提供的材料与《广东省事业单位公开招聘人员报名表》填写的内容必须一致、真实、无误。如有不一致或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和成绩，已签定聘用合同的取消聘用关系，聘用合同终止。
（二）因测试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响聘用或者个人放弃聘用等情况导致招聘岗位缺额的，可在同一岗位报考总成绩合格人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补；也可不进行递补，保留招聘岗位空缺。
（三）有关招聘事项及考试成绩、拟聘人选等，可进入广东第二师范学院人事处网页查询、也可电话查询。
（四）应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（五）本次招聘工作全程由广东第二师范学院纪检监察处负责监督。
招聘工作电话：020-34113286、020-34113005（人事处）
监督投诉电话：020-34113624（纪检监察处）
附件：
1、广东第二师范学院2018年公开招聘教学人员岗位表.doc (44.51 KB)
2、广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc (29.51 KB)
3、广东第二师范学院2018年公开招聘教学人员报名登记表.xls (20 KB)
广东第二师范学院
2018年5月3日
