【成绩查询】2024年2-3月份东莞市教育局公开招聘事业编制教职员公告1472人

入围体检的考生，招聘单位可在体检前与考生签订双方或三方就业协议，明确招聘单位和考生之间的权利义务，保障双方权益。

（六）体检

体检程序、项目、纪律、标准按照事业单位招聘人员体检有关规定执行，并根据新教师入职背景审查要求增加检查项目，体检时间、地点和要求另行通知。

（七）考察

体检合格人员确定为拟聘用人选，用人单位及其主管部门须对拟聘用人员进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》《关于进一步做好我市事业单位公开招聘考察及聘用工作的通知》（东人社函〔2020〕74号）以及国家和省有关规定执行。

（八）公示

考察合格的拟聘用人员在东莞市教育局网站公示5个工作日。

（九）递补

出现下列情形之一，招聘单位可以在7个工作日内进行递补：

1. 应聘人员体检不合格的；

2. 考察人选未确定为拟聘用人员的；

3. 拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

4. 拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，也可不递补。

（十）办理聘用手续

经公示无异议的为聘用人员，由招聘单位按相关规定程序和权限报东莞市人力资源和社会保障局办理聘用手续。应聘者应符合公布岗位的资格条件，报考、体检及其他环节提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实存在影响聘用问题的，一律取消聘用，已签的聘用合同无效。对审查没有结论或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

招聘单位要与拟聘人员签订聘用合同，其中新聘人员试用期按有关规定执行，试用期满后正式定岗，试用期包括在聘用合同期限内；试用期满不合格的，取消聘用。

五、其他事项

（一）考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由考生本人承担。

（二）我市公办学校临聘教师和民办学校教师进入拟聘用名单的，应在原单位完成本学年（至2024年7月）教学任务后方可离职。

（三）新入职人员（毕业生）按要求参加新教师培训。

本公告解释权属东莞市教育局，各单位具体咨询联系方式见岗位表。