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结构化面试之计划组织:何谓“班级文化”,怎样营造?

2016年12月05日 尚佰教育 http://www.shangbaiedu.com/ 来源:尚佰教育


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结构化面试之计划组织

1、何谓“班级文化”,怎样营造?
【参考答案】
      班级文化可分为“硬文化”和“软文化”。 所谓硬文化,是一种“显性文化”,可以摸得着、看得见的环境文化,也就是物质文化,可以在教室墙壁上粘贴一些名言警句的书法作品、英雄人物或世界名人的画像,能够起到一种激励 作用;搭建一个展示学生书画艺术的书画长廊和激发学生探索未知世界的科普长廊;在教室前面悬挂班训、班风等醒目图案和标语等等。 而软文化,则是一种“隐性文化”,包括制度文化、观念文化和行为文化。明确规定班级管理 制度并严格执行,形成制度文化;在班级内提倡助人为乐、团结互助行为,引导大家形成 班集体意识和文明行为。 我认为“软文化”和“硬文化”双管齐下才能够切实营造出和谐、互助、积极向上的班级文化。
 

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