2018年中山市教师招聘公告解读

       2018年广东省中山市教师招聘考试如期进行了公告的公布，这无疑是珠三角地区教师招聘的大头，对于很多学科的教师而言，是非常难得的机会，公告已经发布，已经引起了广大考生的关注，并且开始进入积极备考的阶段。说到备考，为了提高自己的进入几率，有针对性的备考是势在必行的，那么今天从两大方面重点跟大家分析，第一部分是大家公告当中就能解读出来的考务信息，包括报名时间、笔试时间等，第二大部分是通过真题分析大家能够更有针对性地知道考试的方向，现细细来看。

一、公告分析

     随着一带一路的发展，中山市由于其优越的地理位置，未来的发展趋势将是一路向上的，人口的注入将会带动经济、教育事业的蓬勃发展。从近几年中山市教师招聘的总人数来看，都是呈向上趋势的。但是随着赴外招聘人数的增加，统招人数的招聘却没有明显增幅，相比前两年，今年的人数甚至有所减少，这也是源自赴外招聘的次数和人数增加的缘故，在一定程度上体现了发展对多元化，多途径吸收人才的需求。所以在一定程度上，在省内的考试竞争相比而言是会越来越激烈的。

       此可表可以看出，中山市教师招聘笔试考试时间和笔试内容大致与往年情况相同，由此建议大家重点以历年真题为本，进行有针对性的复习。

二、真题分析

      从题型上来看，相较于往年，2017年题型略有调整，变以往的填空题为多选题，其他题型没有变化，根据珠三角的教师招聘笔试考试题型来说，2018年应该会延续2017年的题型，也就是在题型上客观设置为：单选题、多选题、判断题，主观题设置为简答题、论述题和案例分析题。

       从以上表格中可以看出近三年来，中山市教师招聘笔试在公告中指定内容的占比分布，总体来说，教育学、心理学是最主要的内容，而时事政治、综合能力相关知识的考察相对较少。从题目设定来看，总体也是非常稳定的，时事热点基本每年2道题，2017年单选题题型上有一个新的变化，那就是加入了事业单位/公务员考试中的常识或者是行测内容，但是难度系数不大，这个在一定程度上体现了对人才综合素质要求的提升。

      从上表格中可以对中山的主观题真题有一定认识和了解，整体来说，难度系数不高，绝大部分是需要大家背诵记忆的东西，而涉及到的内容主要是教育学的内容，从上述表格中大家可以看到，对于教学，特别是教学原则的考察是比较高的，另外关于学生的学习动机，问题解决能力也是比较高频的考点。所以大家一定要抓住时间，对于相关的知识加以记忆。

       最后还有一点小秘密告诉大家，关于综合热点的内容，建议大家关注比中山先考的广州海珠区的考试真题，从2015年和2016年的真题来看，两个地方在热点的设定上有重叠和相近的地方， 可以看出应该是一个考试院设定的题目吧。给大家一个示例看看，如下：（不要告诉别人哟）

【2015广东中山】2015年4月1日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席，中共全面深化改革领导小组组长习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第十一次会议并发表重要讲话。会议审议通过了（  ）

A.乡村教师支持计划（2015-2020）            

B.西部教师支持计划（2015-20120）

C.城村教师一体化支持计划（2015-2020）     

D.贫困地区教育支持计划（2015-2020）

【2015广州海珠】“2015年4月1日下午，中央全面深化改革领导小组组长习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第十一次会议并发表重要讲话，会议审议通过了（      ）。

A.《乡村教师支持计划（2015-2020年）》

B.《西部教师支持计划（2015-2020年）》

C.《城乡教师一体化支持计划（2015-2020年）》

D.《贫困地区教育支持计划（2015-2020年）》

PS：主观题也是哟，可以参考广州番禺区的考试情况，不信你看：

【2015年广东中山简答】试列举五种获取教学资源的方法？

【2015年广州番禺简答】试列举五种获取教学资源的方法？

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